Ik bedacht een gebruiksvriendelijke training tool voor trainers om kennis te delen, te coachen, te trainen en digitaal leren te faciliteren. Onder de vlag van Sanoma ventures, bouwde ik een eerste versie. Mijn doel: supereenvoudig je eigen cursus maken op een besloten leerplatform in je eigen huisstijl. Als founder en product owner van Ucourse, onderzocht ik Lees meer overUcourse, U live U learn[…]
Wat zijn de belangrijkste trends de komende vier jaar op het gebied van learning en wat is de ideale manier van leren? Sanne de Kemp, business unit manager bij 227 Learning, interviewt in deze nieuwe reeks 8 Learning experts. Zij geven hun visie op vragen als: ‘Wat is je grootste mislukking en wat heb je ervan geleerd?’ en ‘Welke rol Lees meer over‘Wat is je grootste mislukking en wat heb je ervan geleerd?’ interviewreeks[…]
MLogica organiseerde voor en in samenwerking met de NUV Academy in 2016 de bijeenkomst: Effectieve storytelling. Geen enkel bedrijf of organisatie kan in het digitale tijdperk bestaan zonder contentstrategie. Contentmarketing wordt door media en merken volop ingezet om klanten te boeien, te houden en/of te bewegen tot de aanschaf van producten en diensten. Storytelling speelt een cruciale rol Lees meer overBijeenkomst: Effectieve storytelling[…]
Van personal trainer tot Lean coach, naar schatting houden rond de 40.000 coaches en 19.000 trainers in Nederland zich op professionele basis bezig met de prestaties van een ander. Hoe profileren zij zichzelf? Welke marketingkanalen zijn populair? Waar dromen zij van? En hoe ondernemen zij? 100 Trainers en coaches beantwoordden mijn online vragenlijst, in slechts Lees meer over100 trainers zeggen[…]
In opdracht van 227 Learning gaf ik samen met Wendy Woelders een training met als thema ‘Leer hoe je nieuwe digitale Learning producten of diensten ontwikkelt’, volgens de Lean Startup methode. Met onze 20 jaar ervaring in business development, innovatie, marketing en media bij o.a. TMG, Sdu, Malmberg, Sanoma en Philips, trainden we professionals in: de Lees meer overTraining: Leren innoveren als een start-up[…]
MLogica organiseerde voor en in samenwerking met de NUV Academy in 2016 de bijeenkomst: Kennis- en talentmanagement in het uitgeefbedrijf: De lerende organisatie. We werken in een steeds flexibeler wordende arbeidsmarkt waarin kennis snel achterhaald is. Uitgeeforganisaties, medewerkers en freelancers zullen ‘een leven lang moeten blijven leren’. Centraal staat de vraag hoe je continue ontwikkeling en het lerend Lees meer overBijeenkomst: De lerende organisatie[…]
Letselschade gaat verder dan financiële en juridische zaken. Het gaat over sociale verantwoordelijkheid nemen, samen met elkaar, als betrokkenen in het letselschadeproces. En het verschil kunnen maken voor slachtoffers. Ons onmisbare instrument hierbij – het brein – is complex totdat we een beetje begrijpen wat daarin omgaat. En zo letselslachtoffers ook beter kunnen begrijpen. Daarom Lees meer overExclusief college Brein & Letsel van prof. dr. Erik Scherder[…]
Een leven lang leren is haalbaar voor iedereen. Of je nu consument, professional, werknemer, docent of student bent. Online leren neemt een enorme vlucht. Waar liggen de kansen om een leerproduct of -dienst toe te voegen aan jouw portfolio? Biedt online leren extra omzet? Welk verdienmodel past bij welke uitgave in online leren? Leer van inspirerende uitgeefvoorbeelden. En lees Lees meer over9 verdienmodellen & voorbeelden voor online leren[…]
227 Learning verbindt professionals en opdrachtgevers in de L&D en Learning markt. Het sterk gespecialiseerde team – onder leiding van Sanne de Kemp – bemiddelt voor hogere en middel management vacatures, voor zowel vast dienstverband als voor interim opdrachten. Denk aan grote bedrijven met een L&D vacature, maar ook aan organisaties met openstaande vacatures als Lees meer overOprichting 227 Learning[…]
Met als doel trends en ontwikkelingen met vakgenoten te bespreken, organiseerde ik samen met en i.o.v. 227 Learning in het voorjaar 2016, een evenement. Het werkveld Learning is breed en enorm in beweging. Door de toenemende digitalisering verandert niet alleen het leergedrag maar ook de eisen die aan leermiddelen worden gesteld en zijn bedrijven continue Lees meer overVerslag van de Kennissessie Never Stop Learning[…]